Tú sí que vales… (en la búsqueda de empleo)

Estas no son las únicas cifras abrumadoras. El 26,2% de los
desempleados jóvenes que acceden a un puesto de trabajo son de titulaciones
universitarias o superiores y solo el 15,9% son aquellos que acceden a un
empleo con estudios básicos. Según la edad, el 20,4% de los que acceden al
empleo tienen entre 16 y 24 años, mientras que el 23,9% están en el intervalo
de 25 a 34 años. Ambos son el segmento joven. De 35 a 45 años, acceden el 21,8%
y mayores de 45 años, solo llegan a acceder a un puesto de trabajo el 17%.

Después de meses
de búsqueda activa de empleo. Después
de haber realizado unos estudios dignos. Después
de haber profundizado mi formación académica con formación complementaria. Se
pasan los años y… soy un desempleado.

Párate y reflexiona. No te desesperes. Hay muchos como tú y
tardan en encontrar trabajo. Busca, infórmate, prepárate e intenta encontrar en
alguna de estas cuestiones la solución a tu problema, pero nunca, te
desesperes: tu formación, tus habilidades, tus experiencias siempre serán
válidas para una empresa, solo es cuestión de encontrarla.

¿Dónde busco empleo?
En aquellas empresas demandantes de empleados cuyos estudios y requisitos son
los que yo me he preparado.  ¿Estás
abierto a trabajar de otra cosa?

¿Dónde quiero el
trabajo? En mi ciudad o no me importa desplazarme a otra localidad.

¿Destaca mi
curriculum? He conseguido hacer un curriculum diferente a la gran mayoría.
He pasado del folio en blanco, fotocopiado y con el estilo común de todos, a
realizar algo diferente que llame la atención.

¿Mis estudios son
diferentes? Claro somos cientos los que nos presentamos a un puesto con un
perfil académico igual al mío. Todos tienen la misma educación académica. Tengo
que sobresalir en algo más, o en las capacidades humanas o en la formación
complementaria.

Mis entrevistas de
trabajo. Estoy tan acostumbrado a realizarlas que ya no las presto
atención. ¿No puede ser la justificación tu propio desinterés por las empresas
a las que acudes?. Prepara tu vestuario, tu imagen y tus conocimientos sobre la
empresa. Dialoga con ella y muestra tu interés.

Yo ¿opositor? Has
pensado en buscar trabajo a través de una oposición a cualquiera de las
administraciones públicas.

No me hacen fijo:
has reflexionados los motivos:  ¿la empresa
hace contratos indefinidos o solo soporta contratos temporales?. ¿Has
evolucionado en el trabajo o te has dedicado a cumplir?. ¿Tu actitud hacía los
esfuerzos laborales ha sido la adecuada?.

Me rechazan en las
dinámicas de grupo. Reflexiona sobre tu comportamiento en las mismas, salen
tus mayores virtudes o defectos.

No tengo experiencia
y no me seleccionan: insiste. Sustituye las experiencias profesionales con
tus experiencias personales. Aprende a expresar tu falta de experiencias
laborales plasmando las personales.

Las condiciones
laborales no me gustan: acepta, toma experiencia y luego busca opciones
mejores. No lo descartes por sus condiciones, quizás puedas hacer “carrera” y
mejorar y… recuerda… menos es nada.