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Qué técnicas de aprendizaje usan las personas que aprenden de una forma rápida.

Hay personas que tienen la capacidad de aprender nuevas cosas de una forma más rápida que el resto, bien sea una nueva temática laboral, una nueva habilidad, un nuevo idioma, finanzas, inversiones….

Si bien en algunas personas pudiera parecer algo innato (que en algunos casos es cierto que es un don), lo cierto es que todos tenemos esa capacidad de rápido aprendizaje si sabemos cómo hacerlo, aunque para ello debemos entender primero cómo funciona el aprendizaje.

El aprendizaje a causa de la repetición.

Este tipo de aprendizaje quizás sea el que emplean sobre todo los universitarios. Y es que una forma de aprender algo es convertirlo en parte de nosotros a causa de repetirlo. Es bastante sencillo, pues todos sabemos memorizar algo a base de repetirlo.

El problema de este tipo de aprendizaje es que no suele pasar a la memoria de largo plazo, quedando en la memoria de corto plazo. Una vez empleamos ese aprendizaje para aprobar un examen, seguidamente la mayor parte de lo que aprendimos (que no aprendimos, sino que memorizamos) tiende a enviarse a alguna otra parte del cerebro que por algún motivo tendemos a no recordar. El caso es que está ahí en algún lugar de nuestra mente. Es por eso que puedes acabar una carrera y no recordar ni el 10% de lo que estudiaste.

(Leer: 3 formas en que tu mente te traiciona para no avanzar en la vida)

2. Aprender a causa de la conexión de nuevos conceptos con los conocimientos previos.

Cuanto más cosas aprendas, más facilidad de aprendizaje tendrás, independientemente de lo que estés aprendiendo.

Hace poco preguntaba un chico a un experto el por qué la gente piensa que el idioma chino es el más complicado cuando para él ha sido el más fácil de aprender. El chico estadounidense decía que había aprendido español y francés, y que estaba sorprendido de que en en menos de 15 meses ya prácticamente dominaba el chino.

El experto lo veía como algo normal, dando 2 puntos del por qué para él el chino había sido tan fácil:

  • 1. Después de aprender 2 idiomas, ya conoces el cómo aprender de una forma más rápida un nuevo idioma. Una vez aprendas también el chino, te será mucho más fácil aprender un cuarto idioma.
  • 2. El chino suele ser difícil porque todo el mundo espera encontrar dificultades en este idioma, cuando hay idiomas más difíciles que el chino. La mentalidad positiva y motivación hacia un nuevo aprendizaje también crea facilidad de aprendizaje.
El experto básicamente decía que existía una falacia con el tema del aprendizaje de idiomas. La gente tiende a pensar que si una persona habla 7 idiomas, aprender un octavo idioma, le será más complicado. Eso es falso, pues siempre tendrá más dificultad aquella persona que aprende un segundo idioma que aquellas personas que ya hablan 7 ó 10 idiomas. No hay secreto en este aspecto. Únicamente hay conexiones entre conocimientos antiguos y el nuevo aprendizaje.

Un cerebro bien entrenado y muy trabajado es de las pocas cosas que están en mejor estado que un cerebro poco usado. 

Básicamente estamos diciendo que la gente que lee y aprende cosas nuevas cada día, por defecto serán siempre más inteligentes que el resto de personas que no leen, y su capacidad de aprendizaje siempre será mayor.
Dicho ésto, qué estrategias o trucos se suelen usar para aprender de una forma más rápida.
Hay infinidad de técnicas de aprendizaje rápido, y está claro que no podemos nombrarlas todas, por lo que nombraremos lo que probablemente son las técnicas más obvias.
1. Comenzar construyendo los cimientos sólidos de lo que queremos aprender y dominar.
Mucha gente quiere aprender a invertir, pero no están dispuestos a construir un aprendizaje sólido. Quieren aprender directamente a especular, y a ser posible especular en intradía. Primero debemos aprender los conceptos bursátiles básicos, el funcionamiento del mercado, análisis de empresas. Si lo primero que aprendes a la hora de invertir es el análisis técnico para especular en intradía, tu carrera en inversión estará predestinada a la constante pérdida de dinero.
2. Adaptar los conceptos técnicos a nuestro propio lenguaje.
Si leemos la definición de cualquier cosa en un diccionario, ésta aparecerá de una forma técnica. Es decir, aún sabiendo lo que es, no sabremos explicarlo al no recordar esa definición. Ejemplo: 
Qué es el PER de una empresa: 
 El PER (del inglés, Price to Earnings Ratio, osea, la relación entre el precio o valor y los beneficios), es una razón geométrica que se usa en el análisis fundamental de las empresas, especialmente en aquellas que cotizan en bolsa. Su valor indica cual número de veces el beneficio neto anual de una empresa determinada se encuentra incluido en el precio de una acción de ésta. Un PER más elevado implica que los inversores están pagando más por cada unidad de beneficio. (Wikipedia).
Si alguien está comenzando en las inversiones y le damos esta definición, probablemente le suene a chino. Ahora bien, si le damos unos mínimos conocimientos previos, habiéndole explicado lo que es el BPA (Beneficio Neto anual por Acción), le podemos adaptar la definición de una forma que nunca lo olvide, para que esta persona pueda aprender que es:
El PER son los años que tardaríamos en recuperar nuestra inversión según los beneficios que tiene la empresa.
Es una definición mucho menos profesional, pero es la que no se olvida. Luego le enseñamos a calcular el PER de una forma que lo entienda y le explicamos de forma sencilla el por qué la empresa está barata o cara en función del PER. Cada nueva explicación nos llevará a un nuevo término que explicaremos de la misma forma. En el aprendizaje tampoco hay atajos.
Este punto nos lleva al siguiente.
3. Una explicación vale más que 1.000 definiciones.
Busca a alguien que tenga reputación de explicar bien la temática que quieres aprender. Con explicaciones sencillas y un buen comunicador puedes construir en 2 días los cimientos de aprendizaje sólidos en la materia que quieres aprender, que de otra manera te llevaría aprender meses.
4. No hay mejor prueba para el aprendizaje que explicar lo que estás aprendiendo.
Cuando estés estudiando, olvida esos tecnicismos y practica como si estuvieras transmitiendo a otra persona las ideas o conceptos que estás aprendiendo. Si te atascas en algo, vuelve a leerlo.
Para según qué temática queramos aprender, entraríamos en la asociación visual, y es que si somos capaces de asociar visualmente un concepto, éste será más difícil de olvidar.
Imagina por un momento que estás estudiando historia (asignatura que no te gusta) y debes leer el conflicto de Inglaterra con Escocia en los tiempos de antaño para explicarlo en un examen. Probablemente usarías el aprendizaje por repetición para aprobar el examen.
Ahora bien, cuéntame de qué va la película «Braveheart», de Mel Gibson. Me darías una explicación que hablaría de ese conflicto sin proponerte aprenderlo.
Esto nos lleva a un último punto.
5. La motivación y la pasión.
Si algo no te gusta, te costará trabajo aprenderlo mucho más que estudiar aquellas otras cosas que te apasionen. Es una obviedad. Es por eso que que incluso en aquello que queremos aprender, la pasión es un grado a nuestro favor, así como la mentalidad positiva hacia un nuevo aprendizaje y una motivación añadida nos ayudará a no sentirnos frustrados ante las dificultades en el nuevo aprendizaje.
En resumen: Aprende cosas nuevas cada día y mejorarás tu capacidad de aprendizaje, o incrementa tus conocimientos en tu temática profesional y de esa forma impedirás la oxidación neuronal. Del mismo modo que la propia inercia hace que los ricos sean más ricos y los pobres más pobres, las personas inteligentes tienden a ser más inteligentes con el tiempo, mientras que los menos inteligentes, con el tiempo…. tienden a….ser menos inteligentes.
Si alguien quiere compartir sus técnicas de aprendizaje con el resto, puede hacerlo dejando un comentario.
Ver también:  Así son las charlas de Jordan Belfort (El verdadero Lobo de Wall Street) sobre ventas y éxito.
A. Carlos González
Autor de "Cenizas de Prosperidad", Apasionado de las ventas, las finanzas, estratega empresarial, entusiasta del desarrollo personal y algunas cosas más

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