Hemos hablado de las distorsiones de un técnico de recursos
humanos en una entrevista de trabajo. También hemos comentado el
lenguaje no verbal en las entrevista de selección de personas y comentado
técnicas para enfrentarse
a una entrevista.
Los responsables de la misma, también tienen que tener muy
claro las partes y pautas de una entrevista de trabajo. La guía que acompañamos
a continuación, es un breve resumen e ideal para una entrevista de trabajo con
un candidato. Sobre todo, debe tenerse en cuenta si realizas esporádicas
entrevistas a candidatos, en función de esta guía te permitirá indagar más
sobre el candidato, tenerle más afin a tus intereses durante el encuentro y
dejarás la imagen de tu empresa con un nivel de calidad más alto.
claro las partes y pautas de una entrevista de trabajo. La guía que acompañamos
a continuación, es un breve resumen e ideal para una entrevista de trabajo con
un candidato. Sobre todo, debe tenerse en cuenta si realizas esporádicas
entrevistas a candidatos, en función de esta guía te permitirá indagar más
sobre el candidato, tenerle más afin a tus intereses durante el encuentro y
dejarás la imagen de tu empresa con un nivel de calidad más alto.
Esta es una pequeña guía de entrevista de trabajo.
